ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 22 из 50
Не прочитано
1
Январь 2016года
Трудовое право

Увольнение молодой мамы

Сотрудницу аптеки уволили, пока она была в отпуске по уходу за ребенком. Единственное правомерное основание для такого увольнения – ликвидация или прекращение деятельности работодателя. Законодательство требует предупредить об этом сотрудника за 2 месяца до увольнения. ТК РФ предусматривает выплату увольняемому сотруднику денежных компенсаций на 2 месяца трудоустройства. При этом есть возможность получить выплаты и за третий месяц. 
Аккредитация фармспециалистов
№ 1, 2016
Аспириновый удар